ဝန်ထမ်းကုန်ကျစရိတ်များ
သင့်လစာတိုင်းမှ ပေးဆောင်ရမည့်ငွေပမာဏသည် သင်ရွေးချယ်ထားသည့်အစီအစဉ်၊ သင်ကာကွယ်ထားသူများနှင့် ကျန်းမာရေးအကျိုးခံစားခွင့်ရရှိထားခြင်းရှိမရှိပေါ် မူတည်သည်။.
သင်သည် လစာထုတ်ချခြင်းမှ ဖြတ်တောက်ခြင်းဖြင့် သင့်အကျိုးခံစားခွင့်များအတွက် ငွေပေးချေသည်။ အောက်တွင် ဖော်ပြထားသည့်နှုန်းများသည် ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီ ၁ ရက်မှ ဒီဇင်ဘာ ၃၁ ရက်အထိ အကျုံးဝင်ပြီး၊ နှစ်ပတ်စဉ် (bi-weekly) နှင့် တစ်ပတ်စဉ် (weekly) အလိုက် ပြထားပါသည်။ သင့်လစာပေးချေမှုအစီအစဉ်နှင့် ကိုက်ညီသည့် ကော်လံကို အသုံးပြုပါ။.
အမျိုးသားအစီအစဉ်၊ အင်ဒီယာနာဒေသခံအစီအစဉ်နှင့် တက္ကဆတ်ဒေသခံအစီအစဉ်တို့အတွက် ဆေးကုသမှုနှုန်းများမှာ တူညီပါသည်။. သင်အလုပ်လုပ်တဲ့နေရာက သင်ရွေးချယ်နိုင်တဲ့အစီအစဉ်တွေကို သတ်မှတ်ပေးပေမယ့်၊ ဈေးနှုန်းကိုတော့ မသတ်မှတ်ပါဘူး။.
သို့သွားရန်: ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ | သွားဆိုင်ရာ | အမြင် | မတော်တဆမှုနှင့် ဆေးရုံ | အရေးပေါ်ရောဂါ | ဥပဒေရေးရာနှင့် အထူးမှတ်ပုံတင်ခိုးယူမှု | စိတ်ကြိုက်ဘဝ
၂၀၂၇ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလ ၁ ရက်တွင် ထွက်ရှိမည်။
ဆေးဘက်ဆိုင်ရာနှင့် ဆေးညွှန်းချက်ဆေးဝါးကြေးများသည် ၂၀၂၇ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီ ၁ ရက်တွင် ခန့်မှန်း၍ ၃.၅၁% တိုးမြင့်မည်။ သွားကုသမှု၊ မျက်စိနှင့် စိတ်ကြိုက်အကျိုးခံစားခွင့်ကြေးများမှာ မပြောင်းလဲပါ။ ဤစာမျက်နှာရှိနှုန်းများမှာ ၂၀၂၆ ခုနှစ်အတွက်ဖြစ်သည်။. ၂၀၂၇ ခုနှစ် ဆေးကုသမှုနှုန်းများကို ကြည့်ပါ။.
ဆေးကုသမှုနှုန်းများ လျော့နည်းစေရန် ကျန်းမာရေးအကြွေး ရယူပါ။
နှစ်စဉ် စက်တင်ဘာ ၃၀ ရက်မတိုင်မီ အခမဲ့ ကြိုတင်ကာကွယ်ကျန်းမာရေး စစ်ဆေးမှုကို ပြီးမြောက်အောင် ဆောင်ရွက်ပါက နောက်နှစ် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အာမခံအတွက် Wellness အခနှုန်းနိမ့်ကို ပေးဆောင်နိုင်ပါသည်။ ဝန်ထမ်းတစ်ဦးသာ အာမခံထားပါက တစ်နှစ်လျှင် ခန့်မှန်းအားဖြင့် ၁၄၅၃၅ ဒေါ်လာ ကွာခြားပါသည်။. ကျန်းမာရေးအကြွေးက ဘယ်လို လည်ပတ်သလဲ ကြည့်ပါ။.
ဆက်သွယ်ရန်:
ဆေးဘက်ဆိုင်ရာနှင့် ဆေးညွှန်းဆေးဝါး
Rightway မှတဆင့် ဆေးညွှန်းဆေးများအတွက် အာမခံကာကွယ်မှုသည် သင့်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အာမခံကြေးတွင် ပါဝင်ပါသည်။.
ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအစီအစဉ်များကို နှိုင်းယှဉ်ပါ။.
| အာမခံကာကွယ်မှု | ကျန်းမာရေး နှစ်ပတ်စဉ် | ကျန်းမာရေးမပါသော နှစ်ပတ်တစ်ကြိမ် | ကျန်းမာရေးအပတ်စဉ် | ကျန်းမာရေးမပါသော အပတ်စဉ် |
|---|---|---|---|---|
| CDHP ၁TP၄T၃,၅၀၀ | ||||
| ဝန်ထမ်းများအတွက်သာ | $35.89 | $70.51 | $17.95 | $35.25 |
| ဝန်ထမ်းနှင့် ဇနီး/ခင်ပွန်း | $73.46 | $142.69 | $36.73 | $71.35 |
| ဝန်ထမ်းနှင့် ကလေးများ | $64.54 | $99.15 | $32.27 | $49.58 |
| ဝန်ထမ်းနှင့် မိသားစု | $103.80 | $173.03 | $51.90 | $86.51 |
| CDHP ၁TP၄T ၂,၀၀၀ | ||||
| ဝန်ထမ်းများအတွက်သာ | $66.29 | $100.91 | $33.15 | $50.45 |
| ဝန်ထမ်းနှင့် ဇနီး/ခင်ပွန်း | $135.79 | $205.02 | $67.89 | $102.51 |
| ဝန်ထမ်းနှင့် ကလေးများ | $120.78 | $155.40 | $60.39 | $77.70 |
| ဝန်ထမ်းနှင့် မိသားစု | $193.49 | $262.72 | $96.74 | $131.36 |
| PPO $850 | ||||
| ဝန်ထမ်းများအတွက်သာ | $126.30 | $160.92 | $63.15 | $80.46 |
| ဝန်ထမ်းနှင့် ဇနီး/ခင်ပွန်း | $258.82 | $328.05 | $129.41 | $164.03 |
| ဝန်ထမ်းနှင့် ကလေးများ | $231.81 | $266.43 | $115.91 | $133.21 |
| ဝန်ထမ်းနှင့် မိသားစု | $370.52 | $439.75 | $185.26 | $219.88 |
သွားကုသမှု (ဒယ်လာတာ ဒင်တယ်)
| အာမခံကာကွယ်မှု | နှစ်ပတ်စဉ်ပေးချေရမည့် အနိမ့်အစီအစဉ် | မြင့်မားသော အစီအစဉ် နှစ်ပတ်စဉ် | အပတ်စဉ် အနိမ့်အစီအစဉ် | အမြင့်အစီအစဉ် အပတ်စဉ် |
|---|---|---|---|---|
| ဝန်ထမ်းများအတွက်သာ | $10.74 | $12.96 | $5.37 | $6.48 |
| ဝန်ထမ်းနှင့် ဇနီး/ခင်ပွန်း | $22.41 | $26.68 | $11.20 | $13.34 |
| ဝန်ထမ်းနှင့် ကလေးများ | $26.96 | $38.71 | $13.48 | $19.36 |
| ဝန်ထမ်းနှင့် မိသားစု | $41.69 | $56.93 | $20.85 | $28.46 |
မြင်ကွင်း (VSP သို့မဟုတ် XP Health)
| အာမခံကာကွယ်မှု | VSP နှစ်ပတ်တစ်ကြိမ် | XP Health နှစ်ပတ်စဉ် | VSP အပတ်စဉ် | XP Health အပတ်စဉ် |
|---|---|---|---|---|
| ဝန်ထမ်းများအတွက်သာ | $3.46 | $3.30 | $1.73 | $1.65 |
| ဝန်ထမ်းနှင့် ဇနီး/ခင်ပွန်း | $5.19 | $4.96 | $2.59 | $2.48 |
| ဝန်ထမ်းနှင့် ကလေးများ | $5.47 | $5.29 | $2.74 | $2.64 |
| ဝန်ထမ်းနှင့် မိသားစု | $8.66 | $8.26 | $4.33 | $4.13 |
မတော်တဆမှုနှင့် ဆေးရုံကြေးကာကွယ်အာမခံ (Unum)
| အာမခံကာကွယ်မှု | နှစ်ပတ်တစ်ကြိမ် | အပတ်စဉ် |
|---|---|---|
| မတော်တဆမှု | ||
| ဝန်ထမ်းများအတွက်သာ | $2.07 | $1.03 |
| ဝန်ထမ်းနှင့် ဇနီး/ခင်ပွန်း | $4.36 | $2.18 |
| ဝန်ထမ်းနှင့် ကလေးများ | $5.39 | $2.70 |
| ဝန်ထမ်းနှင့် မိသားစု | $7.68 | $3.84 |
| ဆေးရုံကြေးအာမခံ | ||
| ဝန်ထမ်းများအတွက်သာ | $5.45 | $2.73 |
| ဝန်ထမ်းနှင့် ဇနီး/ခင်ပွန်း | $16.06 | $8.03 |
| ဝန်ထမ်းနှင့် ကလေးများ | $11.00 | $5.50 |
| ဝန်ထမ်းနှင့် မိသားစု | $21.61 | $10.80 |
အရေးပေါ်ရောဂါအာမခံ (Unum)
နှုန်းများသည် အသက်အရွယ်အပေါ် အခြေခံကာ အာမခံခံရသူဖြစ်သည့် ဝန်ထမ်း သို့မဟုတ် ဇနီး/ခင်ပွန်း အတွက် သက်ဆိုင်ပါသည်။.
အရေးပေါ်ရောဂါအာမခံအကြောင်းကို လေ့လာပါ။.
| အကျိုးကျေးဇူး | ၃၀ နှစ်အောက် | 30–39 | 40–49 | 50–59 | 60–64 | 65–69 | 70–74 | 75+ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| $10,000 နှစ်ပတ်တစ်ကြိမ် | $0.60 | $1.15 | $2.72 | $9.05 | $13.25 | $19.85 | $30.55 | $42.51 |
| $20,000 နှစ်ပတ်တစ်ကြိမ် | $1.20 | $2.31 | $5.45 | $18.09 | $26.49 | $39.69 | $61.11 | $85.02 |
| $10,000 တစ်ပတ်စဉ် | $0.30 | $0.58 | $1.36 | $4.52 | $6.62 | $9.92 | $15.28 | $21.25 |
| $20,000 တစ်ပတ်စဉ် | $0.60 | $1.15 | $2.72 | $9.05 | $13.25 | $19.85 | $30.55 | $42.51 |
ဥပဒေရေးရာနှင့် ကိုယ်ရေးအချက်အလက် ခိုးယူမှု ကာကွယ်မှု
ဥပဒေရေးရာအာမခံကို MetLife Legal Plans မှတဆင့် ပံ့ပိုးပေးပြီး၊ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်ခိုးယူမှုကာကွယ်ရေးကို Aura (ယခင် Identity Guard) မှတဆင့် ပံ့ပိုးပေးသည်။.
အစီအစဉ်တိုင်းတွင် ဘာများပါဝင်သည်ကို လေ့လာပါ။.
| အာမခံကာကွယ်မှု | နှစ်ပတ်တစ်ကြိမ် | အပတ်စဉ် |
|---|---|---|
| ဥပဒေရေးရာ | ||
| ဝန်ထမ်းများအတွက်သာ | $9.69 | $4.85 |
| အထောက်အထားခိုးယူခြင်း | ||
| ဝန်ထမ်းများအတွက်သာ | $3.92 | $1.96 |
| ဝန်ထမ်းနှင့် မိသားစု | $7.62 | $3.81 |
စိတ်ကြိုက် အသက်နှင့် မတော်တဆဒဏ်ရာနှင့် သေဆုံးမှု အာမခံ (Unum)
နှုန်းများသည် တစ်TP4T တစ်,၀၀၀ ကာကွယ်မှုအတွက်ဖြစ်ပြီး အသက်အလိုက်တွက်ချက်ထားပါသည်။ သင့်ကုန်ကျစရိတ်ကို ခန့်မှန်းရန် သင့်ကာကွယ်မှုပမာဏကို ၁,၀၀၀ ဖြင့်ခွဲပြီး သင့်အသက်အတွက် သတ်မှတ်ထားသောနှုန်းဖြင့် မြှောက်ပါ။.
ဘဝနှင့် AD&D အာမခံကာကွယ်မှုအကြောင်းကို လေ့လာပါ။.
| အသက် (ဝန်ထမ်း သို့မဟုတ် ဇနီး/ခင်ပွန်း) | ၁TP4T၁,၀၀၀ အတွက် နှစ်ပတ်တစ်ကြိမ် | တစ်ပတ်လျှင် တစ်သန်းတစ်ထောင်စီ |
|---|---|---|
| ၂၅ နှစ်အောက် | $0.040 | $0.020 |
| 25–29 | $0.040 | $0.020 |
| 30–34 | $0.051 | $0.025 |
| 35–39 | $0.056 | $0.028 |
| 40–44 | $0.074 | $0.037 |
| 45–49 | $0.110 | $0.055 |
| 50–54 | $0.190 | $0.095 |
| 55–59 | $0.312 | $0.156 |
| 60–64 | $0.490 | $0.245 |
| 65–69 | $0.744 | $0.372 |
| 70–74 | $1.232 | $0.616 |
| 75+ | $1.952 | $0.976 |
| ကလေး(များ) | $0.032 | $0.016 |
သင်သည် ကိုယ်တိုင်အတွက် စိတ်ကြိုက်အသက်အာမခံကို ဝယ်ယူရမည်၊ ထို့နောက်မှသာ သင့်ဇနီး/ခင်ပွန်း သို့မဟုတ် သင့်ကလေးများအတွက် ဝယ်ယူနိုင်ပါသည်။.